UM OLHAR SOBRE ASPECTOS VOLTADOS À INOVAÇÃO NAS INDÚSTRIAS DE MÉDIO PORTE NA REGIÃO DA AMAUC

Authors

  • Adriana Troczinski Storti URI Câmpus de Erechim
  • Evandro Carlo Pedrozo Especialista em Gestão de Pessoas URI Erechim

DOI:

https://doi.org/10.22277/rgo.v10i1.3305

Keywords:

educação, relações humanas, sensibilidade individual e social.

Abstract

O tema inovação suscita uma dualidade imediata de entendimentos sendo no primeiro momento a de que sabemos suficientemente sobre o assunto ainda que de maneira mais generalista. Quando a avaliação sai do nível básico, é comum perceber o questionamento das pessoas sobre o real significado e entendimento que tinham até então sobre inovação. Frequentemente confundido com o termo “invenção”, a inovação é um trabalho construído a várias mãos e tem de percorrer um longo caminho até inserir-se na cultura de uma organização. Esta pesquisa objetiva realizar um levantamento nas indústrias de porte médio, ou seja, as que possuam entre 100 e 499 colaboradores, localizadas na região da AMAUC (Associação dos Municípios do Alto Uruguai Catarinense) levando em conta a compreensão do tema sobre a ótica da direção e situar e relacionar suas vivências na inovação, incluindo status de possíveis projetos atuais e/ou futuros, politicas de inovação e cultura organizacional aliada a um contexto de aplicabilidade. Para tanto foram aplicados questionários semiestruturados aos dirigentes de todas as indústrias que compunham a amostra em forma de entrevista visando maior fidedignidade no entendimento das perguntas e coesão nas respostas.

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Author Biographies

Adriana Troczinski Storti, URI Câmpus de Erechim

Professora Curso de Administração

Mestre em Agronegócio - UFRGS

Doutora em Administração - UNISINOS

Evandro Carlo Pedrozo, Especialista em Gestão de Pessoas URI Erechim

Licenciatura e Bacharelado em Psicologia e especialista em gestão de pessoas pela Universidade Do Contestado.

Published

2018-04-25