Competitiveness, learning and transaction costs in relations of interorganizational cooperation
DOI:
https://doi.org/10.22277/rgo.v2i2.273Keywords:
Política pública, patrimônio histórico, preservação do patrimônioAbstract
Interorganizational cooperation structures are study objects that deserve special attention facing the current organizational dynamics. Thus, the objective of this theoretical essay is to propose a discussion about the influences of information exchanges and the learning interorganizacional process as the risk of opportunism and transaction costs associated to cooperative interorganizacional relationships. It was verify that there is a relationship between learning and information exchange and the reduction of transaction costs associated with relations of interorganizacional cooperation. It also was noted that these relations, based on relational contracts, that focus on a relational form aim to achieve competitive advantages market as well as conduct to a dilution and a reduction of transaction costs related to those existing transactions. It is proposed a suggestion of future studies as to map the spread of transaction costs and the risk of opportunism in organizations.Downloads
Downloads
Published
Issue
Section
License
Estou ciente de que, em sendo aprovado, a publicação do artigo será no formato on-line na RGO.
Também tenho ciência de que há autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Do ponto de vista do Creative Commons, a Revista Gestão Organizacional é de acesso aberto e irrestrito, porém não permitindo adaptações nos artigos, nem o uso comercial.
Sobre a licença Creative Commons: As licenças e instrumentos de direito de autor e de direitos conexos da Creative Commons forjam um equilíbrio no seio do ambiente tradicional “todos os direitos reservados” criado pelas legislações de direito de autor e de direitos conexos. Os nossos instrumentos fornecem a todos, desde criadores individuais até grandes empresas, uma forma padronizada de atribuir autorizações de direito de autor e de direitos conexos aos seus trabalhos criativos. Em conjunto, estes instrumentos e os seus utilizadores formam um corpo vasto e em crescimento de bens comuns digitais, um repositório de conteúdos que podem ser copiados, distribuídos, editados, remixados e utilizados para criar outros trabalhos, sempre dentro dos limites da legislação de direito de autor e de direitos conexos.
A Revista Gestão Organizacional adota o sistema: Atribuição-SemDerivações-SemDerivados CC BY-NC-ND: Permite o download dos seus trabalhos e o compartilhemento desde que atribuam crédito, mas sem que possam alterá-los de nenhuma forma ou utilizá-los para fins comerciais.