Competência e carreira profissional: tendências de um objeto de estudo sob as abordagens multidisciplinares

Autores

  • Otávia Travençolo Muniz Sala Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC
  • Leonardo Nelmi Trevisan Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC

DOI:

https://doi.org/10.22277/rgo.v2i2.173

Resumo

O artigo analisa as dissertações e teses que abordaram o tema Competência e Carreira Profissional, produzidas no Brasil no período de 2005 a 2006. O delineamento empírico se estruturou por duas etapas: a) a partir da investigação de todos os trabalhos por áreas de conhecimento e por níveis de pós-graduação, e b) análise de uma amostra dentro de cada área por categorias conceituais que estruturam os trabalhos científicos em níveis de pós-graduação. As inferências se restringem ao processo amostral, evidenciando novas tendências nos estudos das competências e carreira profissional em áreas de inovação e a constatação da análise disciplinar sobre o tema, restringindo os objetos de estudos às suas preocupações práticas. Foi detectada uma ausência de interpretação sobre os fatores que determinam a competência e a sua associação às carreiras. É uma lacuna em todas as áreas de conhecimento analisadas.

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Biografia do Autor

Otávia Travençolo Muniz Sala, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC

Mestranda do curso de Pós-Graduação da PUC-SP

Leonardo Nelmi Trevisan, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC

Doutor em Ciência Política pela USP-SP, Professor titular do Programa de Pós Graduação em Administração da PUC-SP

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Publicado

2009-12-23

Edição

v. 2 n. 2 (2009): Jul./Dez.

Seção

Artigos

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