Desenvolvimento regional ou local e formação de capital humano: análise comparativa do perfil socioeconômico de acadêmicos de Administração de IES
DOI:
https://doi.org/10.46699/rce.v13i25.1169Palavras-chave:
Auditoria Independente, Qualidade da informação contábil, Gerenciamento de Resultados.Resumo
Neste trabalho, é realizada uma apresentação das características básicas dos perfis socioeconômicos de acadêmicos dos semestres iniciais dos cursos de Bacharelado em Administração de duas Instituições de Ensino Superior (IES) previamente escolhidas, buscando apresentar similaridades e diferenças entre os mesmos. O embasamento teórico utilizado é o do desenvolvimento regional ou local, a fim de verificar de que maneira se pode contribuir para a modificação das realidades econômicas dos ambientes de inserção dos profissionais que serão formados. Assim, realizou-se a aplicação de um questionário estruturado a 62 acadêmicos de cada uma das instituições, sendo utilizada a abordagem estatística quantitativa para mensuração dos resultados auferidos. Dessa forma, verificou-se que os perfis socioeconômicos são semelhantes, além de que a formação vem a atender as necessidades regionais e locais em que as IES estão inseridas.
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