Revista Gestão Organizacional

Autores/as

  • Moacir Francisco Deimling Universidade Comunitária Regional de Chapecó

DOI:

https://doi.org/10.22277/rgo.v3i1.643

Palabras clave:

Amazônia, artesanato, identidade, quilombo

Resumen

Esta edição abre o terceiro ano da Revista Gestão Organizacional (RGO) em formato eletrônico. A busca pela consolidação como
periódico de referência na área de Administração e Ciências Contábeis continua com este número da revista.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Descargas

Cómo citar

Deimling, M. F. (2010). Revista Gestão Organizacional. Revista Gestão Organizacional, 3(1), 1–6. https://doi.org/10.22277/rgo.v3i1.643

Número

Vol. 3 Núm. 1 (2010): Jan./Jun.

Sección

Editorial

Licencia

Estou ciente de que, em sendo aprovado, a publicação do artigo será no formato on-line na RGO.

Também tenho ciência de que há autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

Do ponto de vista do Creative Commons, a Revista Gestão Organizacional é de acesso aberto e irrestrito, porém não permitindo adaptações nos artigos, nem o uso comercial.

Sobre a licença Creative Commons: As licenças e instrumentos de direito de autor e de direitos conexos da Creative Commons forjam um equilíbrio no seio do ambiente tradicional “todos os direitos reservados” criado pelas legislações de direito de autor e de direitos conexos. Os nossos instrumentos fornecem a todos, desde criadores individuais até grandes empresas, uma forma padronizada de atribuir autorizações de direito de autor e de direitos conexos aos seus trabalhos criativos. Em conjunto, estes instrumentos e os seus utilizadores formam um corpo vasto e em crescimento de bens comuns digitais, um repositório de conteúdos que podem ser copiados, distribuídos, editados, remixados e utilizados para criar outros trabalhos, sempre dentro dos limites da legislação de direito de autor e de direitos conexos.

A Revista Gestão Organizacional  adota o sistema: Atribuição-SemDerivações-SemDerivados CC BY-NC-ND: Permite o download dos seus trabalhos e o compartilhemento desde que atribuam crédito, mas sem que possam alterá-los de nenhuma forma ou utilizá-los para fins comerciais.